【县委办公室副主任是什么级别】在基层行政体系中，县委办公室副主任是一个较为常见的职务，但其具体级别却因地区、编制和单位性质的不同而有所差异。为了更清晰地了解这一职位的行政级别，本文将从多个角度进行总结，并以表格形式直观展示相关信息。
一、岗位概述
县委办公室是县委的重要职能部门，负责协调、督办、服务县委日常工作，承担文秘、会议组织、信息报送等职责。副主任作为该部门的副职，通常协助主任开展工作，负责分管部分业务领域。
二、级别分析
根据我国现行的行政级别划分，县级单位一般分为县处级、县科级两个层级。县委办公室副主任的级别主要取决于以下几点：
1. 所在地区经济水平与行政级别
在经济发达或重点县市，县委办公室可能被列为“正处级”单位，其副主任可能为“副处级”；而在普通县市，该单位多为“正科级”，副主任则为“副科级”。
2. 是否为党委系统编制
属于党委系统的干部，通常比政府系统同职级干部高半级。例如，县委办副主任若为党委系统编制，可能比同级政府机关副职高半级。
3. 实际工作年限与资历
年龄较大、任职时间较长的干部，有时会被破格提拔或调整到更高级别。
三、常见级别情况总结
| 地区类型 | 单位级别 | 副主任级别 | 备注 |
| 经济发达县/市 | 正处级 | 副处级 | 部分情况下可高配 |
| 普通县 | 正科级 | 副科级 | 常见配置 |
| 县委系统编制 | - | 副处级或副科级 | 依据单位级别而定 |
| 政府系统编制 | - | 副科级 | 通常低于党委系统 |
四、总结
总体来看，县委办公室副主任的级别一般为副科级或副处级，具体取决于所在地区的行政级别、单位性质以及个人任职情况。在实际工作中，这一职位虽然不是最高领导层，但在县级党政系统中仍具有一定的影响力和话语权。
如需进一步了解某一地区具体的职务级别，建议查阅当地组织部或人事部门的相关文件资料。
（全文完）