【人行考试都考什么】中国人民银行（简称“人行”）作为我国重要的金融管理机构，其招聘考试内容具有一定的专业性和规范性。对于有意进入人行工作的考生来说，了解考试的科目和题型是非常关键的一步。以下是对人行考试内容的总结，并以表格形式清晰展示。
一、考试科目概述
人行考试通常分为笔试和面试两个阶段，其中笔试是选拔的关键环节。笔试内容主要围绕以下几个方面：
1. 行政职业能力测验（行测）
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，考察考生的基本逻辑思维能力和综合分析能力。
2. 申论
主要考查考生的文字表达能力、政策理解能力和问题分析能力，通常要求撰写一篇议论文或对策建议类文章。
3. 专业知识
根据报考岗位的不同，专业知识考试内容有所差异。常见的包括：经济学、金融学、会计学、法律、计算机等。
4. 英语水平测试
部分岗位可能涉及英语听说读写能力的测试，尤其是涉外岗位或国际业务相关职位。
二、考试表
| 考试项目 | 考试内容 | 考察重点 |
| 行政职业能力测验（行测） | 言语理解、数量关系、判断推理、资料分析 | 逻辑思维、数据分析、语言理解 |
| 申论 | 议论文写作、材料分析、对策建议 | 文字表达、政策理解、问题解决能力 |
| 专业知识 | 经济学、金融学、会计、法律、计算机等 | 岗位所需的专业知识掌握程度 |
| 英语水平测试 | 听说读写 | 英语综合运用能力（部分岗位） |
三、备考建议
1. 熟悉题型结构：了解各科目的题型分布和难度比例，有助于合理分配复习时间。
2. 强化基础知识：特别是专业知识部分，需结合教材和历年真题进行系统学习。
3. 注重实战演练：多做模拟题和真题，提升应试技巧和答题速度。
4. 关注时事热点：申论题目常与当前经济、金融政策相关，需关注最新动态。
通过以上内容的梳理，可以看出人行考试不仅注重理论知识的掌握，更强调实际应用能力和综合素质。希望考生能够根据自身情况，制定合理的备考计划，顺利通过考试，实现职业目标。