【成都人才蓝皮书发布】近日，由成都市相关部门牵头编写的《成都人才蓝皮书》正式发布。该蓝皮书全面梳理了近年来成都市在人才引进、培养、服务及政策支持等方面的发展情况，为未来人才战略的优化提供了重要参考。
作为西南地区的重要城市，成都近年来在科技创新、产业发展和城市建设方面持续发力，人才成为推动城市高质量发展的关键因素。此次发布的蓝皮书不仅总结了过去几年的人才工作成果，还对当前存在的问题进行了深入分析，并提出了相应的对策建议。
以下是《成都人才蓝皮书》的主要
| 项目 | 内容摘要 |
| 人才总量 | 成都市常住人口中高学历人才占比逐年提升，2023年全市高层次人才总数突破100万人。 |
| 引进政策 | 成都实施“蓉漂计划”、“人才新政17条”等政策，吸引大量高校毕业生和海外人才落户。 |
| 产业匹配 | 重点围绕电子信息、生物医药、智能制造等领域，推动人才与产业精准对接。 |
| 服务平台 | 建立人才服务中心、人才公寓、创业孵化基地等配套设施，提升人才服务便利性。 |
| 国际化程度 | 鼓励外籍人才来蓉发展，设立外国人永久居留申请受理点，推动国际化人才环境建设。 |
| 存在问题 | 人才结构不均衡、高端人才流失、人才评价体系有待完善等问题仍需解决。 |
| 发展方向 | 未来将加强人才与城市的深度融合，构建更具吸引力的人才生态体系。 |
总体来看，《成都人才蓝皮书》是对成都市人才工作的一次系统性回顾与展望，体现了政府在人才战略上的持续投入和创新思路。随着政策不断完善和服务体系日益健全，成都正朝着建设西部人才高地的目标稳步迈进。