【富士康老板是谁】富士康，全称鸿海精密工业股份有限公司，是全球最大的电子制造服务（EMS）企业之一，主要为苹果、戴尔、惠普等国际品牌提供产品代工服务。作为一家在全球范围内具有重要影响力的公司，许多人都会好奇：“富士康老板是谁？” 本文将从多个角度总结并列出相关答案。
富士康的创始人和现任董事长是郭台铭，他自1974年创立公司以来，一直担任核心领导角色。虽然近年来郭台铭逐渐减少一线管理职责，但他在公司战略方向上仍具有决定性影响。此外，公司还设有副董事长、总经理等职位，负责日常运营与管理。以下是一份关于富士康管理层的简要表格，帮助读者更清晰地了解其组织结构和关键人物。
表格：富士康主要管理层及职务
| 姓名 | 职务 | 简要介绍 |
| 郭台铭 | 创始人、董事长 | 富士康创始人，自1974年起担任公司领导职务，对企业发展有深远影响。 |
| 刘扬伟 | 副董事长 | 长期参与公司管理，协助董事长处理重大决策。 |
| 王雪红 | 副董事长 | 郭台铭的女儿，曾担任公司高管，现为副董事长。 |
| 郑宏召 | 总经理 | 负责公司日常运营和业务发展，拥有丰富的制造业经验。 |
| 李杰 | 执行副总经理 | 主管技术与研发，推动公司技术创新和产业升级。 |
注意事项：
- “老板”一词在不同语境下可能有不同的理解，有些人可能认为“老板”指的是最高管理者，也有人可能将其视为公司所有者或实际控制人。
- 郭台铭虽然仍是董事长，但随着公司规模扩大，其角色更多偏向于战略指导，而非具体事务管理。
- 富士康属于上市公司，其管理层由董事会任命，因此“老板”的概念并不完全等同于单一个人。
如需进一步了解富士康的组织架构或企业文化，可参考其官网或公开的年报资料。