【广东东莞社保缴费标准】在东莞工作或居住的人员，了解当地的社保缴费标准是非常重要的。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，分别由单位和个人共同缴纳。以下是2024年广东东莞最新的社保缴费标准总结。
一、社保缴费基数范围
东莞市每年会根据上一年度职工月平均工资水平，设定社保缴费基数的上下限。2024年东莞社保缴费基数如下：
- 缴费基数下限：3685元
- 缴费基数上限：18425元
单位和个人的缴费比例均按照该基数进行计算，超出部分按上限执行，低于部分按基数下限执行。
二、各险种缴费比例（单位+个人）
| 社保项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 说明 |
| 养老保险 | 14% | 8% | 基础养老金+个人账户 |
| 医疗保险 | 7% | 2% | 包括门诊统筹和住院报销 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 用于失业救济 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 按行业风险等级划分 |
| 生育保险 | 0.8% | 0% | 与医疗保险合并征收 |
> 注：工伤保险和生育保险均由单位缴纳，个人无需承担；医疗保险中个人部分从工资中扣除。
三、不同工资水平下的月缴费金额（以最低和最高基数为例）
| 缴费基数 | 单位缴纳总额 | 个人缴纳总额 | 总计 |
| 最低基数（3685元） | 3685 × (14% + 7% + 0.5% + 0.8%) = 906.5元 | 3685 × (8% + 2% + 0.5%) = 411.5元 | 1318元 |
| 最高基数（18425元） | 18425 × (14% + 7% + 0.5% + 0.8%) = 4532.5元 | 18425 × (8% + 2% + 0.5%) = 1935元 | 6467.5元 |
四、注意事项
1. 灵活就业人员：可选择以最低或最高基数参保，但需自行承担全部费用。
2. 新入职员工：单位应在用工之日起30日内为其办理社保登记。
3. 社保缴纳时间：一般为每月1日至15日，逾期可能影响待遇。
4. 政策变动：建议定期关注东莞市人力资源和社会保障局官网或“东莞社保”微信公众号获取最新信息。
如您是企业HR或个人参保者，建议结合自身情况合理选择缴费基数，并及时查询缴费记录，确保社保权益不受影响。