【其他从业人员指什么】“其他从业人员”是一个在统计和劳动领域中常见的术语，通常用于描述那些不属于传统意义上的“正式员工”或“合同工”的劳动者。这类人员在就业结构中占据一定比例，尤其在灵活就业、临时用工、个体经营等领域较为普遍。
为了更清晰地理解“其他从业人员”的含义，以下是对该术语的总结与分类说明。
一、
“其他从业人员”主要指那些没有与用人单位签订正式劳动合同，或者未被纳入单位正式编制的劳动者。他们可能通过临时工作、兼职、自由职业、个体经营等方式参与劳动活动。这类人员在统计中往往被归类为“非正规就业”或“灵活就业”群体。
与其他类型的从业人员（如企业职工、机关事业单位工作人员等）相比，“其他从业人员”在社会保障、工资待遇、工作稳定性等方面可能存在较大差异。因此，在政策制定和劳动管理中，对这一群体的关注也日益增加。
二、分类表格
| 分类名称 | 定义说明 |
| 临时工 | 短期聘用的劳动者，通常按日或按项目计酬，无长期合同保障 |
| 兼职人员 | 在完成本职工作的同时，从事另一份工作的劳动者 |
| 自由职业者 | 以个人身份承接工作任务，不隶属于任何单位，收入来源多样化 |
| 个体经营者 | 自主经营、自负盈亏的个体工商户，不雇佣固定员工 |
| 农民工 | 主要从事农业劳动，但部分时间也可能参与非农行业的工作 |
| 灵活就业人员 | 包括网约车司机、外卖骑手、平台主播等，通过互联网平台获取工作机会 |
| 非正规单位从业者 | 在非正规组织或小型单位中工作，缺乏正式劳动合同和稳定保障 |
三、结语
“其他从业人员”是当前社会就业结构中的重要组成部分，反映了经济多元化和就业形式的多样化趋势。随着国家对灵活就业群体权益保障的重视，未来相关政策将更加关注这一群体的合法权益和发展需求。了解并识别“其他从业人员”的特点，有助于更好地进行劳动力市场分析与政策制定。