【工伤鉴定要什么资料】在发生工伤事故后，员工需要通过工伤鉴定来确认伤情是否属于工伤，并据此享受相应的工伤保险待遇。为了顺利完成工伤鉴定流程，申请人需准备一系列相关材料。以下是对工伤鉴定所需资料的总结与整理。
一、工伤鉴定所需资料总结
1. 身份证明文件
包括身份证原件及复印件，用于核实申请人的身份信息。
2. 工伤认定决定书
需提供由劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》，这是进行工伤鉴定的前提条件。
3. 医疗诊断证明
医院或医疗机构出具的病情诊断书，包括受伤部位、伤情程度、治疗情况等详细信息。
4. 病历资料
包括入院记录、出院小结、检查报告、影像资料（如X光、CT、MRI等）等，用以支持医疗诊断。
5. 工作单位证明
由用人单位出具的证明材料，说明员工在发生事故时的工作岗位、工作时间及事故经过。
6. 事故报告或现场照片
若有事故发生现场的照片、视频或事故调查报告，可作为辅助证据。
7. 其他相关材料
如劳动关系证明、工资单、考勤记录等，有助于全面了解员工的工作状况和受伤背景。
二、工伤鉴定资料清单表格
| 序号 | 所需资料名称 | 备注说明 |
| 1 | 身份证原件及复印件 | 用于身份核实 |
| 2 | 工伤认定决定书 | 必备材料 |
| 3 | 医疗诊断证明 | 由医院出具 |
| 4 | 病历资料 | 包括入院、出院记录等 |
| 5 | 工作单位证明 | 说明工作情况 |
| 6 | 事故报告或现场照片 | 辅助证明事故真实性 |
| 7 | 其他相关材料（如工资单） | 帮助全面评估 |
三、注意事项
- 所有材料应尽量提供原件，如需复印件，请确保清晰、完整。
- 材料需在规定时间内提交，逾期可能影响鉴定进度。
- 若材料不全，鉴定机构可能会要求补交，建议提前准备。
通过以上资料的准备，可以有效提高工伤鉴定的成功率，保障劳动者合法权益。如有疑问，建议咨询当地人力资源和社会保障部门，获取更详细的指导。