【特步高管名单】在企业运营中，高管团队的构成对企业的发展方向、战略决策和日常管理起着至关重要的作用。作为中国知名的运动品牌，特步（Xtep）自成立以来，一直注重管理层的专业性和稳定性。以下是目前公开信息中，特步集团的主要高管名单及相关职位介绍。
一、公司高管简介
1. 丁水波
职位：董事长兼首席执行官（CEO）
简介：丁水波是特步的创始人，自公司成立以来一直担任核心领导职务。他以敏锐的市场洞察力和对运动行业的深刻理解，带领特步从一家小型企业成长为国内领先的运动品牌之一。
2. 丁世家
职位：副董事长
简介：丁世家为丁水波的弟弟，长期参与公司管理，主要负责集团内部事务及战略协调工作。
3. 林晓辉
职位：总裁
简介：林晓辉自加入特步以来，主要负责公司的整体运营与市场拓展，拥有丰富的企业管理经验。
4. 黄勇
职位：副总裁
简介：黄勇主要负责产品研发与供应链管理，确保产品品质与市场竞争力。
5. 张文杰
职位：财务总监
简介：张文杰负责公司的财务管理与资本运作，保障企业稳健发展。
6. 陈志雄
职位：董事会秘书
简介：陈志雄主要负责公司信息披露、投资者关系及法律合规事务。
二、特步高管名单一览表
| 姓名 | 职位 | 简要职责 |
| 丁水波 | 董事长/CEO | 公司战略制定与整体管理 |
| 丁世家 | 副董事长 | 协助董事长处理公司事务 |
| 林晓辉 | 总裁 | 公司日常运营与市场拓展 |
| 黄勇 | 副总裁 | 产品研发与供应链管理 |
| 张文杰 | 财务总监 | 财务管理与资本运作 |
| 陈志雄 | 董事会秘书 | 信息披露、投资者关系与合规事务 |
三、总结
特步的高管团队具备丰富的行业经验和专业能力，他们在各自领域内承担重要职责，共同推动公司稳步发展。随着市场竞争的加剧，未来特步的管理层可能会根据企业发展需求进行相应调整，但目前的高管配置已为品牌提供了坚实的支持基础。