【三方协议必须要ems寄过去吗】在高校毕业生与用人单位、学校之间签订的“三方协议”中，关于协议的邮寄方式，很多学生会疑问：“三方协议必须要EMS寄过去吗？”其实，这个问题并没有一个绝对的答案，具体要看用人单位和学校的实际要求。以下是对这一问题的详细总结。
一、三方协议邮寄方式的常见情况
| 邮寄方式 | 是否必须 | 说明 |
| EMS | 有时必须 | 部分单位要求使用EMS以确保安全性和时效性 |
| 普通快递 | 可能接受 | 一些单位对快递方式无特殊限制 |
| 线下递交 | 通常可选 | 学校或用人单位可能安排现场领取或专人收取 |
| 电子版 | 一般不推荐 | 虽然部分单位提供电子版，但正式签约仍需纸质版 |
二、为什么有些单位要求用EMS？
1. 安全性高：EMS作为官方快递服务，具有较强的物流保障，避免协议丢失或延误。
2. 便于追踪：EMS提供全程物流信息，方便双方确认是否已收到。
3. 规范流程：部分单位为了统一管理，规定必须使用EMS进行邮寄。
三、如果不使用EMS会有什么影响？
- 可能被退回：如果单位明确要求EMS，而你用了普通快递，可能会被拒收。
- 影响入职流程：若协议未按时送达，可能导致入职时间延误。
- 沟通成本增加：需要额外联系单位确认是否收到，浪费时间和精力。
四、如何判断是否需要EMS？
1. 查看单位通知：招聘官网、邮件或电话通知中通常会有相关要求。
2. 咨询学校就业指导中心：学校通常会对三方协议的邮寄方式有明确规定。
3. 直接询问HR：如果不确定，可以直接向招聘单位的人力资源部门确认。
五、总结
三方协议是否必须通过EMS寄送，并没有全国统一的规定，主要取决于用人单位和学校的具体要求。建议学生在寄送前仔细阅读相关通知，必要时主动沟通确认，以避免因邮寄方式不当而影响后续入职流程。
温馨提示：无论选择哪种邮寄方式，都应确保协议内容准确无误，并保留好邮寄凭证，以便后续查询和核对。