【师范定向培养什么意思】“师范定向培养”是近年来我国教育系统为缓解基层教师资源短缺问题而推行的一种人才培养模式。它是指由地方政府或教育部门与高校合作，针对特定地区、学校或学科，提前招收并定向培养师范类学生，毕业后需按协议到指定单位任教。
下面是对“师范定向培养”的详细总结，并通过表格形式进行归纳。
一、什么是师范定向培养？
师范定向培养是一种定向招生、定向就业的教育培养方式。其核心在于：学生在入学前与地方政府或学校签订协议，承诺毕业后到指定地区或学校任教一定年限。这种模式旨在为农村、边远地区或薄弱学校输送合格的教师资源，同时保障学生的就业去向。
二、师范定向培养的特点
| 特点 | 内容说明 |
| 定向招生 | 学生在报考时即明确未来工作单位或地区，通常需要通过高考或专项考试 |
| 协议签约 | 入学后需与教育部门或学校签订协议，明确服务年限和岗位 |
| 政策支持 | 政府提供一定的补助、学费减免或生活补贴等 |
| 就业保障 | 毕业后可直接进入指定单位工作，无需参加普通招聘 |
| 服务年限要求 | 一般为3-5年，部分项目可能更长 |
三、师范定向培养的优缺点
| 优点 | 缺点 |
| 保证就业，减轻求职压力 | 服务期限制自由职业选择 |
| 可享受政府补助或补贴 | 专业选择受限，需符合定向需求 |
| 有助于提升基层教育质量 | 毕业后若违约需承担违约金 |
| 增强责任感和使命感 | 部分学生可能因地域原因产生心理落差 |
四、师范定向培养的适用人群
1. 希望稳定就业的学生：对就业有较强依赖性的学生，可通过定向培养获得稳定工作。
2. 愿意服务基层的毕业生：适合有志于到农村、边远地区或薄弱学校工作的学生。
3. 家庭经济困难的学生：部分定向培养项目提供生活补助或学费减免，减轻经济负担。
五、如何申请师范定向培养？
1. 关注招生信息：通过当地教育局或高校官网获取定向招生计划。
2. 报名参加考试：部分项目需通过高考或专项测试。
3. 签订协议：录取后需与相关部门签订就业协议。
4. 完成学业：在校期间需按照培养方案学习，确保顺利毕业。
5. 按约就业：毕业后前往指定单位报到，履行服务义务。
六、结语
师范定向培养是一种双赢的教育模式，既为基层教育注入了新鲜血液，也为学生提供了稳定的就业保障。对于有志于从事教育事业、愿意扎根基层的学生来说，这是一个值得考虑的选择。但同时也需清楚了解服务期限、岗位要求等细节，做出理性决策。